劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心主任刘康昨日表示，从就业教育角度来说，我国目前的就业问题是世界上最复杂的，其中包括总量问题和结构性问题。

刘康是在参加“亚洲职业教育发展论坛”时作上述表示的。刘康表示，总量问题要通过经济增长，创造更多的就业岗位来解决；而结构性问题不好解决，即劳动力多，但同时企业最需要的高技能人才严重短缺，已成为制约经济发展的瓶颈。

“必须加强教育培训，其作用在于一方面把一些年轻人培养为掌握技能人才，再就是通过培训提升企业员工技能，适应新的技术变革、升级换代等方面的需要。”刘康说。

“现在我们和教育部、财政部也在讨论如何加强职业院校实习场所建设。”刘康表示，尽管如此，目前存在的问题仍是培养体系不完善、评价激励保障机制不健全、社会存在轻视技能劳动者的观念。